formation continue ats : Tu maîtriseras mieux les outils ATS et augmenteras l'efficacité de ton processus de recrutement.
Formation Continue ATS : Développe Tes Compétences
La formation continue ATS t’aide à devenir un pro du recrutement. Ne laisse pas ton CV être rejeté automatiquement ; assure-toi qu'il soit optimisé pour les systèmes ATS.
WChecklist Formation
Utilise des titres de sections standards pour un meilleur score ATS. Identifie les mots-clés pertinents et actualise ton CV pour refléter tes compétences transférables. Assure-toi que les informations clés soient en texte clair, loin des tableaux ou graphiques.
Erreurs à Éviter
Les CV avec des formats complexes ou des titres peu clairs peuvent nuire à ta visibilité. Évite d'utiliser des pictogrammes et prépare-toi à bien structurer ton document pour éviter le filtrage automatique des candidatures.
Obtiens Ton Score
Suis les étapes pour tester ton CV ATS-friendly. Analyses tes résultats et adapte ton approche pour maximiser tes chances d'être retenu grâce à une formation sur-mesure et des outils adaptés à la digitalisation.
FAQ
Qu’est-ce qu’un ATS (Applicant Tracking System) ?
Un ATS est un logiciel de suivi des candidatures. Il sert à stocker les CV, extraire les informations et aider les recruteurs à filtrer les candidatures.
Comment tester si mon CV est ATS-friendly ?
La méthode la plus simple est de faire un test ATS CV : tu importes ton CV, tu obtiens un score ATS, puis tu corriges les points bloquants (format, structure, sections, mots-clés).
Pourquoi mon CV peut être rejeté par un ATS ?
Souvent à cause de la mise en page (colonnes, tableaux, icônes, PDF image) ou d’un manque de mots-clés alignés avec l’offre (intitulé du poste, outils, compétences).
PDF ou Word : quel format est le plus compatible ATS ?
Un PDF peut être excellent si le texte est sélectionnable et si la structure est simple. Un fichier Word est aussi souvent bien lu. Le point clé est d’éviter les PDF scannés et les mises en page complexes.
Comment choisir les bons mots-clés pour améliorer mon score ATS ?
Pars de l’offre d’emploi : récupère les compétences, outils, certifications, intitulés et responsabilités qui reviennent. Ajoute-les naturellement dans tes sections Compétences et Expérience (sans sur-optimiser).
Quelles optimisations donnent le plus de résultats rapidement ?
Simplifier la mise en page (une seule colonne), clarifier les titres de sections, ajouter les mots-clés de l’offre, et détailler les résultats (ex. “+25%”, “réduction de 10%”, “X projets livrés”).